PENGENALAN
Kolej komuniti berperanan besar di dalam meningkatkan tahap kemahiran kepada masyarakat setempat dalam usaha melahirkan lebih ramai modal insan bagi tujuan pembangunan negara dan pemantapan sosio ekonomi isi rumah. Sehubungan dengan itu, Jabatan Pembelajaran Sepanjang Hayat (JPSH) merupakan agen perlaksanaan pelbagai aktiviti pembelajaran melalui latihan yang dinamik serta berkualiti untuk semua lapisan masyarakat. JPSH adalah agen kolej komuniti yang paling hampir dengan masyarakat berdasarkan program-program promosi, latihan dan kemahiran yang disediakan.
Berdasarkan kepada Laporan Unit Perancang Ekonomi dalam Model Baru Ekonomi, sebahagian besar tenaga kerja di negara ini terdiri daripada kelompok yang tidak memiliki kemahiran tinggi yang dikhuatiri akan terus menjadi kekangan kepada sasaran negara mencapai status negara maju. Pembelajaran Sepanjang Hayat (PSH) merupakan agenda murni kerajaan untuk memastikan masyarakat di luar bandar tidak di pinggirkan dalam usaha untuk memperbaiki taraf kehidupan lima golongan sasar yang menjadi keutamaan kolej komuniti (Pelajar Lepasan Sekolah, Pembasmian Kemiskinan, Warga Prihatin, Keusahawanan dan Re-skilling & Up-skilling).
OBJEKTIF DAN FUNGSI
Jabatan ini bertanggungjawab dalam menguruskan kursus pendek kolej, program pembangunan staf kolej, pameran dan juga keceriaan serta kebersihan kolej. Jabatan Pembelajaran Sepanjang Hayat menjadi pemudah cara dengan menyediakan cadangan latihan dengan tenaga pengajar yang mahir dalam usaha untuk meningkatkan potensi diri setiap ahli komuniti supaya mereka menjadi warga yang lebih kompetitif dan bersedia untuk menghadapi cabaran ekonomi semasa.
Jabatan Pembelajaran Sepanjang Hayat juga berperanan untuk memastikan perlaksanaan pogram latihan yang tersusun dan mencukupi untuk keperluan warga Kolej Komuniti Rompin sendiri. Setiap program diatur dengan teliti untuk memastikan setiap warga Kolej komuniti Rompin dapat mencapai sasaran Kementerian Pengajian Tinggi iaitu 10 hari berkursus dalam tempoh setahun.
Kebersihan dan kecerian kolej juga merupakan satu aspek yang pertanggungjawabkan kepada Jabatan Pembelajaran Sepanjang Hayat. Jabatan bertanggung jawab untuk memantau keadaan persekitaran kolej untuk memastikan ianya menjadi tempat yang kondusif sebagai pusat pendidikan, latihan dan bekerja. Faktor keselesaan, keselamatan dan keindahan kolej merupakan aspek yang menjadi keutamaan di dalam perancangan jabatan.
